Marcação e Reprogramação de Férias

A marcação consiste no agendamento das férias anuais a que o servidor tem direito: 30 dias (servidores técnicos administrativos) ou 45 dias (docentes). O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substâncias radioativas gozará 20 dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hipótese a acumulação.
As férias poderão ser marcadas em até 03 parcelas, sendo que na primeira o servidor receberá um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período.

Pronto atendimento.

Pronto atendimento.

24h (atendimento online).

Sistema de Gestão de Recursos Humanos - SIGRH (link: http://www.ufal.edu.br/sig/sigrh).

• Art. 7º, XVII, da Constituição Federal de 1988.

• Art. 76 ao 80 da Lei 8.112/90.

• Orientação Normativa nº 02, de 23/02/2011 - Secretaria de Recursos Humanos/Ministério do Planejamento.

• Orientação Normativa nº 10, de 03/12/2014 - Secretaria de Gestão Pública/Ministério do Planejamento.

Telefone: (82) 3214-1107
E-mail: ccad@dap.ufal.br
Website: http://www.ufal.edu.br/sig/sigrh

Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exercício.
A marcação e a reprogramação devem ser realizadas através do login do servidor interessado no Sistema de Gestão de Recursos Humanos - SIGRH → Férias → Inclusão de Férias.
Prazo para MARCAÇÃO: até 60 dias antes do MÊS de usufruto das férias, com homologação pela chefia sendo realizada nesse mesmo prazo (as chefias podem homologar a partir do dia 15 de cada mês).
Prazo para REPROGRAMAÇÃO: até 30 dias antes do MÊS da parcela a ser remarcada, com homologação pela chefia sendo realizada nesse mesmo prazo (as chefias podem homologar a partir do dia 15 de cada mês).

Registrado em:

Universidade Federal de Alagoas