Benefício em pecúnia equivalente ao valor descontado ao Plano de Seguridade Social – PSS, concedido ao servidor que, tendo preenchido todos os requisitos para aposentadoria, manifeste opção de permanecer em atividade.

Benefício: Assistência à Saúde Suplementar

Custeio parcial das despesas com transporte coletivo municipal ou intermunicipal, no deslocamento do servidor ao local de trabalho e vice-versa. Os efeitos financeiros serão a partir da data do requerimento.

Incapacidade Permanente

Benefício previdenciário concedido ao servidor, a seu pedido, após cumprir os requisitos estabelecidos na Constituição Federal e em lei.

Consiste na prestação de serviços odontológicos (clínica médica), destinados à servidores (técnicos e docentes) e estudantes.

Consiste na autorização para pagamento de inscrição em evento externo, não ofertado pela Ufal utilizando recursos administrados pela Pró-reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho.

Consiste na autorização para pagamento de diárias e passagens utilizando recursos administrados pela Próreitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho (Progep), destinados à capacitação dos servidores (técnicos e docentes).

Benefício concedido ao servidor para auxiliar nas despesas pré-escolares de filhos ou dependentes, desde o nascimento até os 06 (seis) anos de idade incompleto.

Consiste na solicitação de avaliação para receber adicional especifíco, baseado em avaliação ambiental.